卒業論文【不適切な事務編】


多くの地方公共団体が「不適切な事務」をトップマネジメントの課題と位置付けています。関係者に不利益が生じるのはもちろん、個人情報や人権を守ることの重要性が年々高まっていることが背景にあると思います。

 

現場経験から、「不適切な事務」へのトップマネジメントの対応として次の5つが大切と考えています。①トップ入りの検証会議にはミスを犯した本人を同席させる、②(ミスに関わる申請書、帳票など)現物を直接見る、または、(ミスに関わる作業の)現場を直接見る、③再発防止策としてトリプル・チェックを認めない、④「することになっている」(マニュアル)と「している」(現場)との違いを指摘し、具体的に「どのように」チェックしているか(指差確認、声に出す、レ点)まで確認する、そして、⑤ミスそのものと同時に、ミスに至る背景、環境、姿勢、心に根本的原因を見出す。

 

特に⑤について、組織スタッフに共通理解を持ってもらうべく、コンプライアンス強化朝礼の際、繰り返して述べた内容を書き留めておきます、「伝える」「伝わる」の反省も込めて()

 

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(前略)

 

不適切事務の多い、少ないに関わらず、朝礼も含め、職員各位とのコミュニケーションを充実させていきたいと考えています。このため、副区長とも手分けをして、このような場の回数を増やしていきます。

 

そう考えたきっかけに最近の不適切事務の連発があることは否めません。

 

重要管理ポイントの徹底など、防止の仕組みについては副区長、課長から具体的に指示があろうと思います。私からは、仕組みを動かすみなさんおひとりおひとりの「心」のことに言及します。

 

仕組みをどれだけ綿密につくっても、上の空でその仕組みにあたってはミスが発生します。また、誰もが「やろう」と思って、「上の空でもいい」と思って不適切事務を犯してしまっているわけではないはずです。「よそ見しながら自動車運転してもいい」、「飲酒運転をしてもいい」と日頃から考えている人などいないのと同じです。

 

「ちょっとだけだから大丈夫だろう」、「(ダブルチェックの仕組みになっていても、)自分ひとりがしっかりチェックしていればOKなはず」など、どこかでタガが外れているんでしょう。軽い気持ちだからこそ、その撲滅がなかなか難しいのです。

 

ミスそのものは起こり得るものです。しかし、ヒヤリ、ハットがある度に、タガが外れてしまうみなさんそれぞれの軽い気持ちを突き詰めて、突き詰めて見つめ直して欲しいと思います。寝不足である、体調が悪い、職場のコミュニケーションがイマイチ、あるいは、自分のお仕事への向き合いかたと関連しているはずです。

 

厳しい目が注がれていますが、私達公務員は、社会におけるあらゆる事務の最後の砦です。私達の後ろには住民を救う何もありません。とても、難しく、誇り高いお仕事をさせていただいています。是非、そういう思いでみなさんそれぞれの日常のお仕事を見つめ直していただきますよう、お願いします。

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卒業写真【大正区編30〜39】

卒業写真【大正区編30〜39】をインスタグラムにアップしました。

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卒業論文【文明法則史学編】

数日前のFacebookTwitterとで「文明法則史学」に触れました。少し深掘りしたいと思います。

 

6年前、「住吉区制90周年記念式典」でのご挨拶に盛り込みました。式典でしたのでスライド投影はなし。

 

「伝える」と「伝わる」との違いに問題意識を置いています。書き残しておき、今後、もっとわかりやすい説明に努めます。

 

以下、ご挨拶の概略より抜粋。

 

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(前略)

 

戦後70年の今年、大正1441日の区制施行から数えて90年になります。大阪府住吉郡の設置からは140年弱、摂津の国住吉郡が置かれてからは1200年あまり、私達のまちのくらしの中心であり続けた住吉大社は建立以来1800年の歴史を誇ります。

 

私達には、100年単位、1000年単位で住吉、大阪、さらには、わが国の歩みを振り返る使命があります。

 

文明法則史学という学問がございます。世界文明の発展のサイクルには法則があるとの学説です。

 

紀元前1200年頃から紀元前400年頃までは、中国、インド、ペルシアを中心とする東洋文明の時代でした。紀元前400年から西暦400年は、ギリシア、ローマを中心とする西洋の時代。西暦400年から1200年は、「中国」、「ペルシア」、「日本では奈良、平安」を中心とする東洋。西暦1200年から2000年は、ルネサンス以降の西洋、ヨーロッパ文明の時代でした。東洋ではこの間、数々の文明が滅び、植民地化の歴史が繰り返されました。

 

年表にしないとわかりづらいと思いますが、いま申し上げましたとおり、800年周期で東洋文明と西洋文明の発展と衰退が入れ替わってきました。次の800年は、文明法則的には、東洋の時代になるはずです。

 

さて、アジアで突出した文明先進国の日本は東洋の国なのでしょうか?、西洋国家の一員なのでしょうか?。

 

いずれにしても、東洋の今後の発展は文明の法則ではありますが、東洋が西洋から覇権を奪うような覇権争いの800年にしてはならないと思います。そういう意味で考えると、東洋と西洋との間に位置し、双方を理解し、双方の絆を強めることができるわが国こそが、これからの国際社会のリーダーであるべきです。

 

絶対的価値観、これが往々にして国際紛争の火種となるわけですが、こうした価値観を持たず、周りとのつながりを最も重視する日本。人と人、人と自然、昔と今、神話と現在、人と自然と科学技術、体と心、自由と責任、権利と義務、そして、支え合いと自立。あらゆる価値やモノの調和、バランスをめざすわが国がしっかり立っていかないと、世界の覇権争いはなくならないし、地球環境問題などグローバルな危機から人類を守ることもできません。

 

また、一方で、国際社会のリーダーとなるためには、「和」を重んじながらも、個人個人の価値観が尊重され個人の自立をめざす近代民主主義的な考えかたもちゃんと理解し、そして、実践できる新しい形もわが国はめざしていく必要があります。わが国は今、世界文明の大きな法則的流れの中で、厳しい岐路に立たされています。

 

(中略)

 

「つながりや絆」と「自立」とを見事に調和させる世界標準の「和」の心。これを育み、守る「道」をみなさんとともに切り開いてまいりたいと存じます。

 

(後略)

 

※全体概略は201569日付「やすとログ」https://log.yoshidayasuto.jp/archives/5044238.html )をご参照ください。

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卒業写真【自炊編12〜14】

卒業写真【自炊編12〜14】をインスタグラムにアップしました。

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【自炊編】はこれで完結です。

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卒業写真【大正区編23〜29】

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卒業写真【自炊編9〜11】

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卒業写真【大正区編18〜22】

卒業写真【大正区編18〜22】をインスタグラムにアップしました。

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卒業写真【自炊編6〜8】

卒業写真【自炊編6〜8】をインスタグラムにアップしました。

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近くのスーパーやドラッグストア近辺の混雑傾向を調べてみよう!

混雑「結果」を報告するもので今後を予測するものではありません。

ただ、一週間分載っていますから、私達ひとりひとりの買い物行動のひとつの参考にはなると思います。


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卒業写真【大正区編13〜17】

卒業写真【大正区編13〜17】をインスタグラムにアップしました。

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卒業写真【自炊編2〜5】

卒業写真【自炊編2〜5】をインスタグラムにアップしました。

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卒業写真【大正区編9〜12】

卒業写真【大正区編9〜12】をインスタグラムにアップしました。

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「麦わらの帽子の君」のように揺らしたい。マリーゴールドが発芽

今年は、秋のフジバカマの開花までの間、マリーゴールドを育てることにしました。

フジバカマの苗の脇に植えてから5日目、かわいらしい双葉が顔を出してくれました

「♪・・麦わらの帽子の君が 揺れたマリーゴールドに似てる あれは空がまだ青い夏のこと 懐かしいと笑えたあの日の恋・・♪」

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卒業写真【自炊編】もスタート

単身赴任先から高槻の自宅に戻り半月。今は、妻と交互に週3日、夕飯当番を務めています。

「コロナ禍だから外食は控えよう」と去年5月から続けてきたひとり暮らしの「自炊」については「いったん」卒業。

・・ということで「卒業写真【自炊編1】」をインスタグラムにアップしました。

料理の腕前はぜんぜんですが(汗)、大学4年間で3日ほどしか自炊しなかった(笑)吉田康人なりには、一生懸命がんばりました。

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卒業写真【大正区編2〜8】

卒業写真【大正区編2〜8】をインスタグラムにアップしました。

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「いきものがかり」としてカメの水槽洗い

我が家のペットのことをお伝えするのは10年振りのようです(2011年6月29日付「やすとログ」( https://log.yoshidayasuto.jp/archives/3347667.html )参照)。

息子3人ともが社会人となり我が家を巣立ったことにより家事の幾つかが吉田康人の担当となりました。そのひとつがカメの水槽洗い。お庭の手入れと合わせて「いきものがかり」もやってます(笑)。

名前は「かめご」。故あって飼い始めてから既に二十数年になります。動きが緩慢だし鳴きもしません。でも、こちらの動きにちゃんと反応してくれます。相手によって違う表情を見せてくれるような気がするし、暇な時はテレビを眺めてくれているような気もします(笑)。詳しいかたに見ていただいたところニホンイシガメとのこと。

餌を食べたぶんだけフンをします。水槽を定期的に洗ってやらねばなりません。ゆうべ(日)も綺麗にしてあげました。甲羅も磨いてやりました。時々怒るんだけど昨日は気持ちよさそうにじっとしていました。

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上手くいったみたいです。フジバカマの株分け

初心者ながら今春、株分け、しかも、白花フジバカマの株分けにチャレンジしました。フジバカマの昨年の生育記は2020年10月27日付「やすとログ」( https://log.yoshidayasuto.jp/archives/5727747.html )などをご覧ください。

2月中旬、一見枯れてしまった旧い株の間から新しい芽が続々と出てきました。

3月に入ってから、プランターをひっくり返して3つに切り分けました。長い根っこも半分程度にカット。

昨年はプランターひとつに付き3株植えました。今年はプランターひとつつにつき1株程度にしました。

もともと複数だった株ががっちり絡み合っていました。それを分けただけだから、正確には株分けとは言わないかもしれません。ただ、いろいろ勉強しながらザックリいきました。来年、本格的な株分けもこれで大丈夫と思います。

一方、直植えのフジバカマは株分けせずそのまま。新しい土を盛ったのみ。激しく繁っています(笑)。

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卒業論文の次は卒業「写真」(笑)。【大正区編1】をインスタグラムで

「やすとログ」用写真を撮ったり撮らせていただいたり。時間的余裕がなくアップすることができなかったものがたくさんあります。

職を退いたのに「やすとログ」で引き続きアップするのは「やりすぎ」と思い(笑)、ほとんどノー・コメントでインスタグラムへアップすることと致しました。

これまでの撮影ご協力へも深謝いたします。ありがとうございました。

インスタグラム・アカウントは「 yoshidayasuto0808 」です。よろしくお願いします。

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社会人も「卒業」論文(笑)。〜「区政検証」編〜

大阪市行政においても、年度単位、事業・業務単位のPDCAが漸く行われるようになってきました。

一方で、長期的視点での区政運営(区役所行政+住民自治)のありかたに対する「検証」の仕組みは、 まだ確立されていません。

住吉区役所を離れた時と同様、今回も、「卒業論文」のひとつとして「区政検証」を遺しました。

仕事の傍ら、短期間で策定作業を行いましたのでまさに、大学生レベルです(笑)。ただ、PDCAについての多様な観点を盛り込んだつもりです。

区役所スタッフのみなさんにご協力いただき、大正区区政会議委員各位にご議論いただき、そして、大正区役所ホームページで公表いただいています( https://www.city.osaka.lg.jp/taisho/page/0000529776.html )。ありがとうございます。

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トライ!明日ラン(トライアスロン)、なんちゃって(笑)

ブログ再開と大阪市退職とにあたり多くのかたがたからメッセージをいただきました。お返事させていただきますね。ありがとうございました。

退職日前日の30日、大正から高槻まで自転車で帰りました。前後にカゴを付けたママチャリを運転。トライアスロンなみのハードさでした(笑)。

豊里大橋から見た淀川を照らす夕陽は美しいものでした。

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