「やすとログ」@和泉市副市長

　春の運動会は今がシーズンです。

　5月18日(日)、山之内スマイル協議会「山之内大運動会」を応援、ご挨拶させていただきました。昨年の同運動会のことは2013年6月3日付「やすとログ」( http://log.yoshidayasuto.jp/archives/4483289.html )でも触れています。

　大阪市立大和川中学校の運動場で。

府立学校とはいえ、住吉で特別支援教育の歴史を刻んできた学校、住吉区の誇りです。これからも同校と手を携えていきます。

遠隔地など通学が困難な生徒は平日、敷地内の寄宿舎から通います。

一般的にワンルーム・マンションの半分程度のベッド付き居室を利用しますが、障害によっては必要となるベッド付きでない居室もあります。自活の準備のための訓練居室も。

質素なつくりです。

教職員、寄宿舎生、通学生がコミュニティ・ルームで一緒に楽しく過ごしている様子が印象的でした。

一部先行使用開始となっている新館へ。

5階にある体育館を災害時にどう活用させていただくかを検討しなければなりません。

すべてが基準ギリギリに切り詰められていて、食堂も、これまでは全校一斉に食べられたのに、新校舎では食堂で半数、教室で半数の児童、生徒が食べることになります。

効率的な財政運営にみんなが知恵と汗を絞り我慢して耐えていることを忘れてはなりません。

視覚障害教育の歴史を語る史料も保管しておられます。何とか、この歴史を後の世代へ語り継ぎたいものです。

来年度まではまだ使用する旧校舎。職員室や訓練室などを拝見しました。

災害備蓄倉庫には、大阪府・市からの支給備品・食糧のほか、リサイクルの毛布やＰＴＡからの寄付物品なども収められています。

　大阪市議会での答弁がありましたため「やすとログ」が滞っておりました。がんばって再開です。

　一昨日、建替工事が進む大阪府立視覚支援学校(山之内)( http://www.osaka-c.ed.jp/mou/ )を視察しました。校長先生がたにはその数日前、住吉区役所をお訪ねいただきました。

　同校は今年で創立100周年を迎えます。「災害時避難所」(一時避難所・収容避難所)( http://www.city.osaka.lg.jp/sumiyoshi/page/0000027192.html )にも指定させていただいてます。

大阪市立住吉中学校吹奏学部が花を添えてくださいました。

いい感じです。

賑やかに春祭り。

こうやって見ると、多少疎らになっていても芝生のある校庭はいいですね。

お祭りが既に賑やかに行われている中、校庭の片隅で総会。地区役員各位のこうした下支えのもとで地域活動が成り立っています。

吉田康人も「地域役員、学校、区役所が一体となって活動を盛り上げている。9月からのＮＨＫ朝ドラの舞台となる住吉を全国から羨ましがられるまちにしよう」とご挨拶。

吉田康人のアパートから最も近い大阪市立東粉浜小学校で先週末、「東粉浜連合青壮年団総会・春祭り」が開催され参加、ご挨拶させていただきました。

東粉浜地区は、阿倍野区、西成区、住之江区とも接していて、住吉区の北西の玄関。古き良き「大阪」がたくさん残っている地区でもあります。

見守る児童と保護者ら。吉田康人は組み立て中にほかの公務で中座。

報告によると、部材が一部足りなくて完成しませんでした。再発注後、市大の学生らが仕上げるとのこと。最初からすべて上手くは行きません。一歩、一歩です。そういう苦労を子供らへ見せることもまた大事。

大学と小学校、学校とおやじの会のコラボによる先進的な取り組みが各地域へ広まることを期待しています。

炎天下では、おやじの会のみなさんが市販のパイプと特注のジョイントとでいのちラボの骨組みを組み立てていきます。

週末土曜日の朝、大阪市立大空小学校に足を運びました。4月19日付「やすとログ」( http://log.yoshidayasuto.jp/archives/4751382.html )でお伝えしていた大阪市立大学都市防災プロジェクト「いのちを守る都市づくり『地域防災フォーラム2014』。今回は大空小学校に舞台を移して行われました。

同校では防災教育を「いのちを守る教室」と置き換えて特色ある取り組みをしています。この日も、全校教職員・児童・保護者、大阪市立大学の先生がた、地域住民のみなさん、住吉区役所職員が体育館に集い「今、自分自身ができること」をテーマにディスカッションしました。

同校芝生上に設置する「いのちラボ」(後述)の組み立てを担当するＰＴＡメンバーの紹介もありました。

　住吉区のマスコット・キャラクター「すみちゃん」はこの「かきつばた」をモチーフにしています( http://www.city.osaka.lg.jp/sumiyoshi/page/0000189503.html )。

　住吉区役所ともどもご愛顧のほどよろしくお願い申し上げます。

住吉区役所玄関前。

何かいるのかな？。

何かがいたとしたらそれも驚きですが、こうして何かを探している子供らがいるのも珍しいことになりました。

中学生の頃からの旧友「やすとロガー」から「いつも着ているジャンパーはなぜ紫色なのか？。蛍光色などもっと明るめの色のほうが吉田康人のイメージではないか？。深い意味があるのか？」とのご指摘をいただきました。

意味があるんですよ！(笑)。

住吉区の区の花が「かきつばた」なんです。吉田康人のジャンパーの色は、紫というより、「かきつばた色」です。ジャンパーだけでなく、今、住吉区役所の広報製作物の統一コンセプト・カラーをかきつばた色にするよう指示を出しています。ホームページや広報紙をちょっと気にしてご覧いただくとそうなっていることがおわかりいただけると思います。

かきつばた色が同じように基調になっている吉田康人の名刺を裏返していただくと住吉区役所による施策展開の基本的方向性をご覧いただけます。5つの方向性のうちの1つが「法令等の遵守」です。詳しくは改めて語らせていただきますが、「等」には科学的データ、根拠、理由といった意味を込めました。

行政にありがちな「前例踏襲主義」。「今までこうやってきたから」が唯一の行政方策の根拠になっていることが少なくありません。「今やっている仕事は何に基づいているのか？」。そこに法令、科学的データ、根拠、理由がなければ区民への説明責任が果たせません。「かきつばた色」に関して言うと、広報製作物の色づかいに至るまで「なぜ、その色なのか？」根拠を求めています。

区役所職員との議論の約7～8割はこのことに割いています。一見、議論で区役所組織をねじ伏せているように思われる向きもあるかもしれません。しかし、ねじ伏せられるだけの「法令等」がなければ大きな組織を束ねていくことも持続可能な改革も不可能です。吉田康人が区役所を去ればまた元へ戻ってしまいます。

横道に反れました(笑)。昨年もかきつばたのことを「やすとログ」に書きました。2013年5月17日付「やすとログ」( http://log.yoshidayasuto.jp/archives/4467613.html )をご覧ください。

昨年(5月1日)もこの神事に参拝しました。

その際の「やすとショット」をご報告します。

卯の葉を使った玉串を奉納しました。

この後、吉田康人は公務で中座しましたが、石舞台で天王寺楽所雅亮会による舞楽奉納がありました。

神楽の奉納。